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Fully Charged: How Great Leaders Boost Their Organization's Energy and Ignite High Performance
Heike Bruch, Bernd Vogel
As you're well aware, your individual energy ebbs and flows--leading to high and low productivity cycles. Fail to manage your energy correctly, and you risk falling into traps including inertia, complacency, and frenzied, unfocused activity that only erodes the quality of your life. The same holds true for your entire organization. Heike Bruch and Bernd Vogel provide tools and strategies to help you manage your company's collective energy. 
Integriertes Personalmanagement. Ziele - Strategien - Instrumente
Martin Hilb
Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement
Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den ?KISS?-Anforderungen: ?Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.?
High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen
Wolfgang Jenwein, Marcus Heidbrink
Leitfaden für den Aufbau einer nachhaltigen Hochleistungskultur in Unternehmen
Mit aktuellen Fallstudien: Lucerne Festival Orchestra, DFB-WM-Team 2010, mymuesli, Credit Suisse
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Podcast on "Escaping the Acceleration Trap" in current edition of Harvard Business Manager
Heike Bruch, Jochen Menges
Das aktuelle Heft 10/2011 des Harvard Business Manager enthält ein Podcast von Heike Bruch und Jochen Menges zu «Wegen aus der Beschleunigungsfalle».
Prof. Dr. Heike Bruch
Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement, Ordinaria an der Universität St.Gallen
Dr. Marcus Heidbrink
Trainer für Verhandlungen, Kommunikation und Konfliktmanagement
Prof. Dr. Wolfgang Jenewein
Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Direktor an der Forschungsstelle für Customer Insight (FCI-HSG) und Direktor des Executive MBA sowie des Global Executive MBA