Diversity & Inclusion Tagung 2019

Ist LGBTQ+ eine Herausforderung für Unternehmen?

Welchen Nutzen bringt Diversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Was macht aus betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Sicht Sinn?

Der erfolgreiche Umgang mit Diversität ist für Unternehmen von strategischer Bedeutung. Lassen Sie sich von neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices aus der Praxis inspirieren.

Es werden aktuelle Forschungsresultate von der Universität St.Gallen in „thematischen Tandems“ präsentiert. Die Tandems bestehen jeweils aus einem Kurzvortrag einer Forscherin bzw. eines Forschers der Universität St.Gallen sowie einem korrespondierenden Praxisbeitrag einer Firma, öffentlichen Verwaltung oder Non-Profit-Organisation. Im Anschluss daran wird pro Tandem eine moderierte Q&A-Runde für das Publikum stattfinden. Dabei stehen Umsetzungsmodelle und -erfahrungen im Zentrum. 

Details

Vorabendprogramm vom 27. August 2019

27. August 2019, Universität St.Gallen, Dufourstrasse 50, 9000 St.Gallen, Gebäude 01, Raum 01-013  

14:30 - 19:30

Plenarvortrag: "LGBT Diversity Management: 'Geschlechtsidentität' und 'sexuelle Orientierung' in der Organisations- und Managementforschung" PD Dr. Thomas Köllen, Universität Bern, Schweiz

Filmvorführung: Mario Mario ist in Leon verliebt. Dass die beiden in der gleichen Fußballmannschaft spielen, macht die Situation nicht einfacher.

Podiumsdiskussion Marcel Gisler, Regisseur und Drehbuchautor; Max Hubacher, Hauptdarsteller; Pascal Erlachner, Schiedsrichter, Gabi Fiedler, Ex-Profifussballerin Moderation: tba

Apéro Riche (Ende des wissenschaftlichen Vernetzungstreffens und Beginn der 3. St.Galler Diversity & Inclusion Tagung)

Hauptprogramm vom 28. August 2019

Hauptprogramm

28. August 2019, WBZ Holzweid, Holzstrasse 15b, 9010 St.Gallen  

08:30 - 09:00 Eintreffen der Gäste und Willkommenskaffee

09:00 - 09:15 Eröffnung und Einführung der St.Galler Diversity & Inclusion Tagung Prof. Dr. Gudrun Sander, Prof. Dr. Winfried Ruigrok

09:15 - 09:45 Ergebnisse des 3. Advance & HSG Gender Intelligence Reports Prof. Dr. Gudrun Sander, Alkistis Petropaki von Advance

09:45 - 10:30 See you in court: Political ideology and corporate discrimination Prof. Dr. Dimitrios Georgakakis Moderation: Nora Keller, PhD

10:30 - 11:00  Kaffeepause & Networking

11:00 - 12:15  Tandem I: Queering Diversity Dr. Christa Binswanger und Prof. Chris Steyaert, PhD, Universität St.Gallen Moderation: Dr. Regula Dietsche Q&A

12:15 - 13:30 Lunch & Networking

13:30 - 14:00 Querdenker-Session Prof. Dr. Thomas Geiser im Gespräch mit Angela Matthes, CEO Baloise Life Liechtenstein

14:00 - 15:00 Tandem II: Internationalität Dr. Patrizia Hoyer, Universität St.Gallen Martin Hegelbach, SwissRe Moderation: Prof. Dr. Julia Nentwich

15:00 - 15:30 Kaffeepause & Networking

15:30 - 16:45 Podiumsdiskussion: Queering Diversity? Spannungsverhältnisse von Identitätskategorien Florian Krause, Universität St. Gallen; Niklaus Flütsch, Dr. des. Serena Dankwa, Universität Bern; NN Moderation: Dr. Christa Binswanger

16:45 - 17:00  Wrap-up und Abschluss der Tagung                

Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

26. und 27. August 2019 an der Universität St.Gallen

Referierende

Dr. Christa Binswanger

Dozentin, Leiterin Fachbereich Gender und Diversity, School of Humanities and Social Sciences, Universität St.Gallen, Mitglied  CEMS Faculty Group "Gender und Diversity Management" und Schweiz. Gesellschaft für Geschlechterforschung. Habilitationsprojekt zu Sexualität und Geschlecht. Lehr- und Forschungsschwerpunkte: Kulturwiss. Geschlechter-/ Diversitätsforschung, Sexualität, D&I, Care-Ökonomie.

Dr. Christa Binswanger

Prof. Dr. iur. Dr. h.c. Thomas Geiser

Professor für Privat- und Handelsrecht an der Universität St. Gallen und nebenamtlicher Richter am Bundesgericht. Er leitet das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht (FAA-HSG) als geschäftsführender Direktor.

Prof. Dr. iur. Dr. h.c. Thomas Geiser

Prof. Dr. Dimitrios Georgakakis

Assistant Professor an der Universität St.Gallen, zuvor Gastwissenschaftler am Schweiz. Nationalfonds an der Texas A&M University, Mays Business School, Forschungsschwerpunkte Strategic Leadership, CEO-Nachfolge, Top Management Teams und International Corporate Governance

Prof. Dr. Dimitrios Georgakakis

Martin Hegelbach

Martin Hegelbach is the Head of Property Corporate Solutions at Swiss Re. Mr. Hegelbach has deep experience in the underwriting of Property and Energy risks, providing all risk policies for General Property, Oil & Gas, Mining and Power & Utilities. He has global working experience and established leadership over a large and global underwriting unit. He has managerial and operational responsibility for P&L, strategy development and execution, product innovation, planning and controlling. He has an engineering background, with an MBA degree from the University of St. Gallen.

Martin Hegelbach

Dr. Patrizia Hoyer

Organisationspsychologin. Promotion an der Universität St. Gallen zu Fragen der Identitätsarbeit bei Karrierewechseln. Forschung als Internat. Postdoc Fellow zu den individuellen, sozialen und ethischen Konsequenzen hypermobiler Karrierepfade.  Forschungsbeiträge wurden in Fachzeitschriften wie Human Relations, Journal of Business Ethics und British Journal of Management publiziert.  

Dr. Patrizia Hoyer

Prof. Winfried Ruigrok, PhD

Professor für Int. Management, Dean der Executive School der Universität St.Gallen. Ruigrok hat im Bereich der Internationalisierungs- und Umstrukturierungsstrategien von Unternehmen sowie im Bereich Corporate Governance und der Effektivität multikultureller Führungsteams Renommée erworben.

Prof. Winfried Ruigrok, PhD

Prof. Chris Steyaert, PhD

Professor für Organisationspsychologie, Universität St.Gallen. Er hat in int. Journals publiziert und Bücher zu Organisationstheorie/Entrepreneurship veröffentlicht. Interesse an Kreativität, Diversität und Reflexivität in der Organisation von Veränderungen, Intervention und Entrepreneurship. 

Prof. Chris Steyaert, PhD

Prof. Dr. Gudrun Sander

Prof. Dr. Gudrun Sander ist Titularprofessorin für BWL mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements an der Universität St.Gallen. Sie ist Direktorin des Competence Centre for Diversity & Inclusion an der Forschungsstelle für Int. Management und Direktorin an der Executive School.

Prof. Dr. Gudrun Sander

Podiumsgäste

Dr. des. Serena O. Dankwa

Sozialanthropologin, Schwerpunkt Gender, Sexualität und Postkolonialismus. Mitbegründerin von Bla*Sh, Netzwerk Schwarzer Frauen. Promotion an der Universität Bern, Forschung an der Yale University. Langjährige Tätigkeit als Journalistin/Moderatorin beim SRF. Zurzeit an der Fachstelle Frauenhandel und Frauenmigration in Zürich tätig, Engagement im Forschungsprojekt Critical Diversity Literacy through Arts and Further Education der FHNW.

Dr. des. Serena O. Dankwa

Gabi Fiedler

Fußball spielte schon immer eine große Rolle in Gabi Fiedlers Leben. Seit Kindesbeinen an jagte sie dem runden Leder hinterher und das mit viel Leidenschaft, auch wenn sie als Mädchen oft dafür belächelt wurde. Jahrelang kickte sie später in der österreichischen Bundesliga, der höchsten Spielklasse im Lande. Mittlerweile spielt sie seit ca 4 Jahren beim Hobbyverein: SV Die Gaynialen. Der Verein tritt für Toleranz, Menschlichkeit und gegen Homophobie auf und ist auch aus dieser Haltung heraus gegründet worden.

Gabi Fiedler

Dr. med. Niklaus Flütsch

Facharzt FMH für operative Gynäkologie und Geburtshilfe mit Spezialgebiet gynäkologische Endokrinologie. Eigene Praxis in Zug mit Spezialsprechstunde für Transmenschen. Mitglied der Eidg. Kommission für Frauenfragen (ausserparlamentarische Kommission). Buchautor von „geboren als Frau, glücklich als Mann“. Neben seiner Praxistätigkeit schreibt er Artikel zum Thema Trans* für Fachzeitschriften und hält Referate im In- und Ausland.

Dr. med. Niklaus Flütsch

Dipl.-Volksw. Florian Krause, Magister Artium

Philosoph und Volkswirt, arbeitet am Institut für Wirtschaftsethik der Universität St. Gallen. Er beschäftigt sich insbesondere aus ethischer Perspektive mit Implikationen von Queer-Theory und Diversity Management. Während seines Studiums arbeitete er als Schwulenreferent an der Universität Trier und als Bundeskoordinator der schwulen, schwul-lesbischen und queeren Referate und Hochschulgruppen.

Florian Krause

Moderation

Dr. Christa Binswanger

Dozentin, Leiterin Fachbereich Gender und Diversity, School of Humanities and Social Sciences, Universität St.Gallen, Mitglied  CEMS Faculty Group "Gender und Diversity Management" und Schweiz. Gesellschaft für Geschlechterforschung. Habilitationsprojekt zu Sexualität und Geschlecht. Lehr- und Forschungsschwerpunkte: Kulturwiss. Geschlechter-/ Diversitätsforschung, Sexualität, D&I, Care-Ökonomie.

Dr. Christa Binswanger

Dr. Regula Dietsche

Leiterin Diversity & Inclusion, Universität St.Gallen. Zuvor Leiterin Diversity Management bei einer grösseren Bank. Schwerpunktthema: Inklusion & Innovation für Menschen mit Behinderung, Aufbau Beratungsstelle Special Needs für Studierende mit Behinderung und/oder Erkrankung an der Universität St.Gallen. Ergotherapeutin, promovierte Psychologin und Studienabschluss in Innovationsmanagement.

Dr. Regula Dietsche

Nora Keller, PhD

Nora Keller, PhD, arbeitet als Projektmanagerin und Postdoktorandin am Kompetenzzentrum Diversity & Inclusion (CCDI) der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen (FIM-HSG). Am CCDI ist sie massgeblich verantwortlich für qualitative Forschungsmethoden und –Projekte. Nora Keller erhielt ihren Doktor in Politikwissenschaft von der Columbia University, wo sie ebenfalls ihren Master abschloss.

Nora Keller, PhD

Prof. Dr. Julia Nentwich

Titularprofessorin für Psychologie, Privatdozentin für BWL. Leiterin Forschungsschwerpunkt zu Gender und Diversität am Lehrstuhl für Organisationspsychologie. Interdisziplinäre Forschung und qualitative Forschungsmethoden zu Fragen von Gleichstellung und Diversität, Veränderung und Widerstand, Integration und Inklusion. Associate Editor für die Fachzeitschriften «Gender- Work and Organisation» und «Equality, Diversity and Inclusion».

Prof. Dr. Julia Nentwich

Alkistis Petropaki

Geschäftsführerin von „Advance Women in Swiss Business“. Zuvor Country Manager Schweiz bei Yves Rocher. Erfahrung im Management bei Konsumgüterfirmen wie L’Oréal, Nestlé, Mövenpick und Lindt. Master in Management von der ESCP-Europe und Studienabschluss in Germanistik und Psychologie der Universität in Athen. Mit ihrem Engagement bei Advance möchte sie Frauen dabei unterstützen, die Architektinnen ihrer eigenen Karriere zu werden.

Alkistis Petropaki

Wir danken unseren Sponsoren für Ihre Unterstützung

Unsere Sponsoren
Back to top