Live Kick-off Session (online)
Mittwoch, 23. Februar 2022, von 9 - 12 Uhr
Das Programm wird mit einer inspirierenden Live Online-Session eröffnet. Sie erhalten einen Überblick über das Programm und lernen die anderen Teilnehmerinnen auf interaktive Weise kennen. Nach der Einführung werden verschiedene Karrierewege für Ärztinnen aufgezeigt und das Mentoring Programm vorgestellt.
Referierende
Prof. em. Dr. med. Klara Landau, Delegierte für ärztliche Weiterbildung und Gleichstellung, Ärztliche Direktion, Universitätsspital Zürich
Prof. Dr. Gudrun Sander, Direktorin Forschungsstelle für Internationales Management (FIM-HSG) und Direktorin Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI), Universität St. Gallen
Dr. med. Sabine Werner, Fachärztin FMH für Dermatologie und Venerologie, zertifizierter Coach und Trainerin
Raphaela Meier, Leiterin HR Strategieentwicklung, Universitätsspital Basel
Laetitia Dacorogna, Diversity & Inclusion Manager, Universitätsspital Zürich
Online Self-paced Learning Sessions (Staffel I)
März - Juni 2022
Online Training: Wie funktioniert ein Spital?
In diesem Online Training erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Zusammenhänge in der Führung eines Spitals. Sie lernen die spezifischen Herausforderungen kennen, mit denen ein Spital als Expert:innen-Organisation konfrontiert ist und sind anschliessend in der Lage, die Funktionsweise eines Spitals durch verschiedenen "Brillen" zu diagnostizieren. Zudem bekommen Sie durch Stimmen aus der Praxis wertvolle Einblicke in die medizinische und betriebliche Spitalleitung.
Referierende
Prof. Dr. Gudrun Sander, Direktorin Forschungsstelle für Internationales Management (FIM-HSG) und Direktorin Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI), Universität St. Gallen
Prof. Gabriela Senti, M.D., Direktorin Forschung und Lehre, Universitätsspital Zürich
Dr. med. Rakesh Padiyath, MBA HSG, Leitung Department Prozesse, Planung und Steuerung, Universitätsspital Basel
Online Training: Interprofessionelle Zusammenarbeit in Spitälern
In diesem Online Training erhalten Sie von Führungspersonen aus der Pflege und der Medizin wertvolle Impulse für eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit. Weiter erfahren Sie, was Sie tun können, um eine inklusive Teamkultur zu fördern.
Referierende
Dagmar Söltzer, Leiterin Pflege/MTT Departement Kopforgane, Wirbelsäulen- und Neuromedizin, Universitätsspital Basel
Dr. Marie-Claire Flynn, Oberärztin mbF, Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie, Kantonsspital St. Gallen
Prof. Dr. Gudrun Sander, Direktorin Forschungsstelle für Internationales Management (FIM-HSG) und Direktorin Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI), Universität St. Gallen
Online Training: Stakeholder Management
In diesem Modul geht es darum, über die wichtigsten Akteure in Ihrem beruflichen Umfeld nachzudenken. Wer beeinflusst Ihre Arbeit und Ihre weitere Karriereentwicklung? Wie können Sie Ihre Beziehung zu diesen Personen pflegen und stärken? Weiter erhalten Sie Tipps und erprobte Techniken für eine klare Kommunikation und mehr Durchsetzungsstärke in komplexen Organisationsstrukturen.
Referierende
Dr. Mike J. Widmer, Founder & Managing Partner, Aalto AG
Alex F. Lind, CEO, Swiss Professional Recruiting AG
Eine Reihe von Ärzt*innen mit unterschiedlichen beruflichen Laufbahnen
Role Model Interviews
Erfahrene Ärztinnen erzählen in persönlichen Interviews über Ihren eigenen Werdegang und teilen wertvolle Erfahrungen bezüglich Karriereplanung und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Präsenztag: Führung von Teams und Selbstführung
Montag, 9. Mai 2022
Weiterbildungszentrum Holzweid, St. Gallen
An diesem eintägigen Seminar treffen Sie sich erstmals vor Ort mit Ihren Kurskolleginnen und erhalten somit die Gelegenheit zum wertvollen persönlichen Austausch. Der Fokus des Seminars liegt auf die Führung von Teams sowie Selbstführung. Sie besprechen die wichtigsten Grundlagen der Gruppendynamik und lernen, wie Sie sich in Teams aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Weiter behandeln Sie die wichtigsten Aspekte der Selbstführung – wie Sie Ihr Handeln und Ihre Gedanken und Gefühle in herausfordernden Situationen positiv lenken und selbstbestimmt Ihr (Berufs-)Leben gestalten können. An diesem Präsenztag bleibt auch Zeit zum Netzwerken mit Ihren Kolleginnen.
Referierende
Dr. med. Georg Fischer-Varvitsiotis, Lehrbeauftragter für Handlungskompetenz, Universität St. Gallen
Peer Coaching: Vertiefung Führung und Selbstführung (online)
8. 11. oder 15. Juni 2022
Basierend auf den Inputs am Präsenztag im Mai reflektieren Sie in Kleingruppen über Ihre Führungsqualitäten und diskutieren mittels kollegialen Fallberatungen die Anwendung von positiven Selbstführungs-Techniken im Berufsalltag.
Referent: Dr. med. Georg Fischer-Varvitsiotis, Lehrbeauftragter für Handlungskompetenz, Universität St. Gallen
Online Self-paced Learning Sessions (Staffel II)
Juli – August 2022
Online Training: Karriereplanung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unter der Anleitung eines professionellen Coaches setzen Sie sich vertieft mit Ihrer beruflichen Planung auseinander und erhalten wertvolle Impulse für mehr Sichtbarkeit und eine überzeugende Kommunikation Ihrer Wünsche und beruflichen Ziele.
Referentin: Dr. med. Sabine Werner, Fachärztin FMH für Dermatologie und Venerologie, zertifizierte Coach und Trainerin
Online Training: Resilienz
In diesem Online Training werden Sie für die gesundheitlichen Risiken im Arztberuf sensibilisiert. Sie erfahren über häufige Stressfaktoren, die negativen Auswirkungen von Stress sowie Alarmsignale für Burnout. Zudem entdecken Sie Praktiken für eine verbesserte Selbstwahrnehmung und eine stärkere Resilienz zum Erhalt Ihrer persönlichen Kraftreserven.
Referentin: Dr. med. Sabine Werner, Fachärztin FMH für Dermatologie und Venerologie, zertifizierter Coach und Trainerin
Role Model Interviews
Erfahrene Ärztinnen erzählen in persönlichen Interviews über Ihren eigenen Werdegang und teilen wertvolle Erfahrungen bezüglich Karriereplanung und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Role Model Austausch
Live Q&A Session (online)
19. Oktober 2022
In dieser 90-minütigen interaktiven Live Q&A Session erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit inspirierenden Role Models auszutauschen, Fragen zu stellen, und von den Best Practices und Lessons Learned erfahrener Ärztinnen zu profitieren.
Gruppencoaching: Vertiefung Resilienz (online)
3., 6. oder 20. September 2022
Zur Vertiefung des Online Trainings "Resilienz" diskutieren Sie mit Ihren Peers und unter der Anleitung eines professionellen Coaches über Best Practices zur Stärkung der eigenen Resilienz und der persönlichen Belastbarkeit im Berufsleben.
Referentin: Dr. med. Sabine Werner, Fachärztin FMH für Dermatologie und Venerologie, zertifizierter Coach und Trainerin
Online Self-paced Learning Sessions (Staffel III)
September – November 2022
Online Training: Verhandlungskompetenz
Erfolgreich verhandeln in herausfordernden Situationen ist eine Fähigkeit, die Sie beruflich wie auch persönlich weiterbringen kann. In diesem Online Training lernen Sie bewährte Methoden der Verhandlungsführung nach dem Harvard-Prinzip. Sie werden anschliessend in der Lage sein, in Konfliktsituationen auf die Interessen Ihres Gegenübers zu fokussieren und konstruktive Lösungen zu finden, ohne dass Ihre eigenen Ziele dabei auf der Strecke bleiben.
Referentin: Catherine Mehrtens, internationale Verhandlungsberaterin und -trainerin, systemischer Coach, und Principal bei Egger Philips
Online Training: Selbstbewusst auftreten
Eine Begegnung hat immer zum Ziel zu überzeugen. In diesem Online Training setzen Sie sich mit Ihrem persönlichen Auftritt und Ihrer Wirkung auseinander. Sie entdecken Ihre Stärken und lernen selbstbewusst und lösungsorientiert zu kommunizieren.
Referentin: Marisa Waldburger, Auftrittskompetenz- und Stimmtrainerin, lösungsorientierter Coach und ausgebildete Schauspielerin (ZHdK).
Online Training: Kommunikations-Aikido für furchtlose Frauen
Wie Sie sich in kniffligen Situationen behaupten können
Frauen sind oft mit Sexismus und Stereotypen konfrontiert. Verhaltensweisen wie "Mansplaining" oder unangemessene Witze zu ignorieren, trägt nur dazu bei, toxisches Verhalten zu normalisieren. Ausserdem schaden diese herausfordernden Situationen dem Erfolg, der Karriere und dem Seelenfrieden von ehrgeizigen Frauen. Aber wie können sich Frauen wehren, ohne als aggressiv und unsympathisch abgestempelt zu werden?
In diesem Online Training und im darauf folgenden interaktiven Workshop nutzen wir die Kraft des Storytelling, um gemeinsam eine Toolbox an smarten Verteidigungsstrategien zu entwickeln. Mit der "Fierce Grace"-Methode, lernen Sie, derartigen Angriffen entspannt, selbstbewusst und mit einem Lächeln auf den Lippen zu begegnen.
Referentin: Dr. Bettina Palazzo, Unternehmensethik-Beraterin und Trainerin
Präsenztag: Vertiefung Verhandlungskompetenz und Kommunikations-Aikido
28. November 2022
Weiterbildungszentrum Holzweid, St. Gallen
Sie kommen für einen zweiten ganztägigen Kurs mit Ihren Programmkolleginnen zusammen. Ziel des Seminars ist es, die in den Online Trainings erlernten Grundlagen guter Verhandlungsführung und selbstsicherer Kommunikation in schwierigen Situationen in einem «sicheren Rahmen» aktiv zu üben und wertvolles Feedback von den Dozierenden und Ihren Kolleginnen zu erhalten.
Referierende:
Catherine Mehrtens, internationale Verhandlungsberaterin und -trainerin, systemischer Coach, und Principal bei Egger Philips
Dr. Bettina Palazzo, Unternehmensethik-Beraterin und Trainerin
Präsenztag: Programmabschluss
Januar/Februar 2023 in St. Gallen oder Zürich
An dieser ganztägigen Abschlussveranstaltung setzen Sie sich konkret mit Ihren nächsten Karriereschritten auseinander und präzisieren Ihre persönlichen Handlungsfelder. In der zweiten Tageshälfte üben Sie verschiedene Auftrittssituationen und erhalten wertvolles Feedback von einer Auftrittstrainerin und Ihren Peers.
Zum Programmabschluss reflektieren Sie mit Ihren Kolleginnen über die wichtigsten persönlich erworbenen Erkenntnisse und Kompetenzen aus dem Programm.
Referierende:
Dr. med. Sabine Werner, Fachärztin FMH für Dermatologie und Venerologie, zertifizierter Coach und Trainerin
Marisa Waldburger, Auftrittskompetenz- und Stimmtrainerin, lösungsorientierter Coach und ausgebildete Schauspielerin (ZHdK).
Mentoring-Programm
Sie werden zu Beginn des Programms mit einer erfahrenen Ärztin oder einem erfahrenen Arzt für ein Mentoring-Programm professionell gematcht. Über eine Zeitdauer von ca. einem Jahr treffen Sie sich ca. alle 2 Monate entweder virtuell oder vor Ort mit Ihrem Mentor oder Ihrer Mentorin. Sie bestimmen gemeinsam die individuellen Ziele der Mentoring-Treffen, z.B. Austausch bei spezifischen Fragestellungen, Weitergabe von Erfahrungen und Tipps für das Erreichen persönlicher Ziele.
