Advanced Management Program (CAS)

• Relevante Inhalte, neue Impulse und Ideen für erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung;
• Erweiterung der Persönlichkeitsentwicklungskompetenz durch Übungen in Intensiv-Workshops (AMP-Curriculum);
• Referent:innen mit grosser Praxiserfahrung;
• Fallstudien zu den Inhalten, die in Workshopgruppen geübt und vertieft werden;
• Transferübungen in Gruppenarbeiten mit Präsentationen;
• Fachlicher Austausch unter Gleichgesinnten aus verschiedenen Branchen;
• Zusammenfassung der relevanten Inhalte pro Referent:in und Thema;
• Kompendium der Zusammenfassungen aller Module in elektronischer Form als Nachschlagewerk;
• Ein anerkanntes Weiterbildungszertifikat (CAS) der Universität St.Gallen;
• Zwei Social Events unter dem Motto: Freizeit gemeinsam erleben, sich besser kennenlernen und
  das eigene Netzwerk ausbauen;
• Verpflegung am Vor- und Nachmittag (reichhaltige Kaffeepausen) und Mittagessen (Buffet mit
  Selbstbedienung);
• Abschlussfeier im feierlichen Rahmen mit Zertifikatsübergabe;
• Das Netzwerk der HBM Unternehmerschule mit einer Community von über 450 Ehemaligen und
  Teilnahme am jährlich stattfindenden Alumni Tag mit Vorträgen und intensivem Networking.

Das Advanced Management Program ist für Teilnehmer:innen aus dem obersten Management mit grosser Führungserfahrung (mindestens 7 Jahre) konzipiert.
Sie kommen typischerweise aus:

• Dynamischen KMU (Branchen offen)
• Technologieunternehmen
• Grossen Unternehmen mit internationalem Fokus

Sie sind zur Zeit in der Funktion oder streben diese an:

• CEO/VR/Inhaber:in
• Bereichsleiter:in
• CTO/CFO/CMO/COO/Mitglied der Geschäftsleitung

Das Advanced Management Program kann entweder im Curriculum (28 Tage) oder im Fast Track (19 Tage) absolviert werden.

Curriculum (28 Tage)

Modul 1: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz I (13. – 17. Mai 2024)

• Einführung in das Konzept des AMP-HSG
• Cross Cultural Management
• Interkulturelle Kompetenz
• Sich selbst führen I: Grundkurs
• Coaching

Modul 2: Unternehmensentwicklungskompetenz I (22. – 25. Oktober 2024)

• Unternehmensentwicklung und Wachstum
• Auswahl von Spitzenführungskräften
• Unternehmens-Ökosysteme

Modul 3: Sozial- und Persönlichkeitskompetenz II (24. – 28. März 2025)

• Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung
• Interdependenz und Mentale Balance
• Selbstkompetenz und Unternehmenskultur
• Physische und psychische Fitness
• Führung im Wandel
• Persönlicher Burnout
• Aggression und Bindung

Modul 4: Unternehmensentwicklungskompetenz II (29. September – 03. Oktober 2025)

• Normatives Management
• Wertsteigerung
• Wachstumsstrategien

Intensiv-Workshop: Sich selbst und andere führen

• Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtiges Führungsinstrument

Intensiv-Workshop: Selbstkompetenz und Unternehmenskultur

• Förderung der Selbstkompetenz und Entwicklung einer Unternehmenskultur durch intensive Einzel- und Gruppenübungen

Intensiv-Workshop: Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung – Existenzielles Leadership

• Mit bewegenden Themen führen – Spezifische Übungen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion

Intensiv-Workshop: Resilienz in der Führung

• Impulse zur gesamtheitlichen Führung von sich selbst und anderen aus der Neurobiologie und Resilienzforschung.

• Michael Doersam
• Anna Gamma, Dr.
• Thomas A. Gutzwiller, Prof. Dr.
• Andreas Hartmann, Dr. med.
• Maximilian Strecker, Dr.
• Milan Kalabic, Dr. med.
• Alexander Krebs, Dr.
• Alfried Längle, Prof. Dr. med., Dr. phil.
• Armin Meier
• Günter Müller-Stewens, Prof. Dr.
• Stephanie Schoss, Dr.
• Jürg Wittwer, Dr.
• Ulf Steinberg, Dr.
• Michèle Fichtner
• Alexander Zimmermann, Prof. Dr.

Erfahren Sie mehr

Frühbucherrabatt: 5 % bei einer definitiven Anmeldung bis zum 1. März 2024.
HSG-Alumni Rabatt: 10 % bei Anmeldung bis 1. März 2024 (Frühbucher- und sonstige Rabatte sind nicht kumulierbar).

Laden Sie sich die Broschüre und das Bewerbungsformular des Advanced Management Program herunter.