Leadership & Persönliche Entwicklung

CAS Digital Leadership and Transformation


CAS-Programm in 4 Modulen

Übersicht

Programmbeschreibung

Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.

Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren müssen und werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:

  • New Work & Leadership
  • Digital Business Modeling  & Experience
  • Agile Working & Digital Cooperation
  • New Work & Culture Transformation

Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HRler, Change-Verantwortliche oder Unternehmer und ITler, die digitale Transformationsprozesse gestalten und/oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.

Infos

Startdatum
Dauer
13 Tage
Anmeldefrist
Anzahl ECTS Punkte
10
Erfahrung
Unternehmensleitung
Höhere Führungskraft
Bereichsleitende
Fachspezialist/-in
Programmtyp
Zertifikat
Preis
CHF 19'800.-
Durchführungsort
St.Gallen / Berlin
Einzelmodul buchbar
Ja
Flexibler Einstieg möglich
Ja
Programmsprache
Deutsch

Kursziel

Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St. Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.

Programmstruktur

Modul 1   New Work & Leadership
17.-19. September 2018

Hotel Säntispark, St.Gallen-Abtwil

Modul 2  Digital Business Modeling + Experience
26.-28. November 2018
etventure
GmbH in Berlin

Modul 3  Agile Working & Digital Cooperation
28.-30. Januar 2019

Weiterbildungszentrum der HSG, St.Gallen

Modul 4   New Work & Culture Transformation
18.-21.März 2019
Hotel Oberwaid, St.Gallen/Executive Campus, Universität St. Gallen

Inhalte & Faculty

Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)

  • Arbeitswelt und –kultur 4.0
  • New Leadership
  • Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt
  • Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten

Modul 2: Digital Business Modeling + Experience (3 Tage)

  • Digitale Strategie & Geschäftsmodelle
  • Von Unternehmen lernen - Learning Journey
  • Programmier-Experience

Modul 3: Agile Working & Digital Cooperation (3 Tage)

  • Entreprenieurial Living
  • Agile Methoden
  • Digitale Zusammenarbeit und Interaktionsformate

Modul 4:   New Work & Culture Transformation (4 Tage)

  • New Work Transformation
  • Leading Digital Change
  • Kulturtransformation
  • Teilnahme am "St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2019"

 

REFERENTEN

Prof. Dr. Heike Bruch
Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen. Sie berät und coacht Führungskräfte international. Ihr Konzept der Organisationalen Energie hat weltweit Preise bekommen und ist bereits in mehr als 1100 Unternehmen eingesetzt worden.

Sandra Berenbold
Geschäftsführerin der energy factory St.Gallen AG, Spin-off der HSG, und wissenschaftliche Mitarbeiterin am I.FPM der HSG. Sie ist verantwortlich für die Programmleitung des CAS-Programms «Digital Leadership & Transformation» und verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich von Digitalisierungsprojekten in der Automobilbranche.

Prof. Dr. Dietmar Grichnik
Professor für Entrepreneurship und Direktor am Institut für Technologie Management. Zudem ist er Dean der School of Management der Universität St.Gallen. High-Tech-Entrepreneure wählten ihn unter die TOP100 der besten Entrepreneurship-Profes-soren weltweit.

André Häusling
Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert ist. Er berät mit seinem Team Konzerne, klein- und mittelständische Unternehmen in den Themen Agile HR, Agile Leadership und agile Transformationen.

Patrick Hypscher
Hat in jungen Jahren mit Programmierung begonnen, anschliessend BWL und Philosophie studiert. Nach Tätigkeiten bei Merck und Bertelsmann gründete er sein eigenes Startup zur Entwicklung von Apps. In Workshops der Hello World Academy teilt er seine Erfahrung aus den Welten IT & Business sowie startup & Corporate mit anderen Menschen.

Prof. Dr. Jan Marco Leimeister
Mitglied in diversen Beiräten auf nationaler wie internationaler Ebene. Er coacht, trainiert oder berät im Management von technischen, strategischem und organisatori-schem Wandel mit Fokus auf Service Design, Business Engineering, Digital Business und Digital Transformation.

Prof. Dr. Falk Übernickel
Seit 2008 geschäftsführender Partner und im Vorsitz der IT Management Partner
St. Gallen AG. Mit seinen Themen Design Thinking, Internet of Things und Information Management vereint er BWL mit Wirtschaftsinformatik auf höchst innovative Weise. .

Testimonials

Ich habe noch nie so viel in drei Tagen für meine praktische Arbeit gelernt. Und ich bin doch schon 30 Jahre im Beruf. Ich gehe mit Inspiration, praktischen Empfehlungen und Tools aus dem Seminar und kann deutlich besser die digitale Transformation bei den Verkehrsbetrieben Zürich treiben.
Rébecca Gimmi
Leiterin Informatik, Verkehrsbetriebe Zürich

Warum HSG?

Mit einer Weiterbildung an der Universität St.Gallen (HSG), einer der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas, schaffen Sie sich die besten Voraussetzungen für Ihre Zukunft. Die HSG ist mehr als ein Lernplatz, sie ist ein Ort der Inspiration, der Sie zum Denken anregt. Sie eignen sich aktuelles Wissen von hoher Praxisrelevanz an und gewinnen wertvolle Erkenntnisse. Dadurch sind Sie in der Lage, einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und zu Ihrer persönlichen Entwicklung zu leisten. "From insight to impact" ist nicht nur unsere Botschaft, es ist ein Versprechen, an dem wir uns messen lassen.

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