Wir statten Ihre Management-Teams mit beschleunigtem Action Learning aus, um Lösungen zur Geschäftsoptimierung, Rentabilität oder Wachstum zu entwerfen.

Was tun wir?

1. Entwicklung einer Strategie

2. Holding Entwicklung

3. Lieferkette, Digitalisierung, Geschäftsmodell etc.

Action Learning verbessert die Fähigkeiten und wandelt Organisationen gleichzeitig um. Es erfordert diejenigen, die Pionierarbeit in Bezug auf das Thema und den Ansatz leisten, aber auch eine Philosophie der Neugierde und des kontinuierlichen Lernens. Als Business School arbeiten wir mit genau diesen Akteuren zusammen, um gemeinsam mit Ihnen die Analyse, das Design, die Lösung und den Aufbau in Verbindung mit Ihrem Lernen durchzuführen. Das ist effektives Lernen in exponentiellem Wandel.  Einige unserer erfolgreichen Methoden, die die Art und Weise, wie wir lernen, verändern:

Live Faculty Sessions Aufgezeichnete Experten-Fakultäts-Nuggets Aufbau einer Ökosystem-Partnerschaftslösung Peer-to-Peer-Coaching Team-Coaching Virtuelle Laboratorien Virtuelles Team 'Anfrage  Bildung einer virtuellen Team-'Lösung  Virtuelles Team "Impact Mapping" Virtuelle Ausbruchssitzungen  Virtuelle Fischbecken Virtuelle oder asynchrone Pod-Zusammenarbeit