General Management & Strategie

Leadership Development Program

Das Managementprogramm für jüngere Führungskräfte - Ihre Vorbereitung für zukünftige Verantwortung im Unternehmen

Overview

Programme Description

Gezielte Vorbereitung für jüngere Führungskräfte auf zukünftige Verantwortung im Unternehmen. Persönlicher und unternehmerischer Mehrwert dank gezieltem Transfer der Themen auf Ihre Führungsaufgaben.

Unternehmerische Führungsqualitäten lassen sich einerseits durch spezifisches Wissen und andererseits durch die Erfahrung, das Erlernte direkt umzusetzen, steigern. Im Leadership Development Program der Universität St. Gallen finden Sie als jüngere Führungskraft mit Aufstiegsperspektiven beide Instrumente, um Ihr bisheriges Wissen und Ihren Erfahrungshorizont zu erweitern.
Ein Programm mit Know-how aus der Praxis für die Praxis!

Kursstruktur Leadership Development Program

Target Audience

Das Leadership Development Program ist für jüngere Führungskräfte des mittleren Managements im Alter von 30 bis 40 Jahren, die

einen sinnvollen und wirksamen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens beitragen wollen;
ihre betriebswirtschaftliche Kenntnisse überprüfen möchten;
neue Sichtweisen und Impulse suchen, um ihr bisheriges Wissen zu festigen und
sich mit Gleichgesinnten austauschen und ihr Netzwerk erweitern wollen.

Infos

Start Dates

25.06.2018

Duration

21 Tage

Application Deadline

27.04.2018

Number of ECTS Credits

Level of Experience

Inhaber / Gründer

High Potential

Programme Type

Zertifikat

Price

CHF 20'500.-

Special Discounts

6% Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis 27. Februar 2018
20% Treuerabatt für HSG-Alumni bei Anmeldung bis 27. Februar 2018 und eigener Finanzierung durch den Alumnus

Location

Weiterbildungszentrum der Universität St. Gallen

Individual Modules Bookable

Flexible Entry

Programme Language

German

Programme Benefits

Qualifizierte Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte aus Forschung und Praxis.
Gezielt betriebswirtschaftliches Know-how (BWL) und Management-Kenntnisse vertiefen und auf den neuesten Stand bringen.
Berufsbegleitende Management-Weiterbildung in 7 Modulen (21 Tage) zu sachlogischen und psychologischen Themen
Individuell zusammengestellte Lern- und Austauschgruppen (Peers).
Beitritt zum Alumni-Netzwerk der Henri B. Meier Unternehmerschule.
Optional: Bearbeiten einer Strategischen Herausforderung, die als Umsetzungsplan ausgearbeitet wird.

Course Structure

Das Leadership Development Program ist modular aufgebaut in 7 Modulwochen (Inhalte siehe Tabelle):

2018

Modul 1: Strategie und Prozesse (25.-27. Juni 2018)

Integrierte Unternehmensentwicklung
Digitalisierung des Geschäftsmodells

Modul 2: Finanzielle Führung und Unternehmensbewertung (20.-22. August 2018)

Controlling – Controller – Manager

Modul 3: Führung von Teams / Burnout (26.-28. November 2018)

Strategische Herausforderungen der Mitarbeiterführung
Symptomatik des persönlichen Burnouts, Prävention und Massnahmen

Modul 4: Human Resource Management / Talent Management (26.-28. Februar 2019)

Wertebasiertes Personalmanagement
Instrumente und Techniken des Talent Management

2019

Modul 5: Business-to-Business Marketing (17.-19. Juni 2019)

Wachstum durch Business-to-Business-Marketing

Modul 6: Internationalisierung - Strategie, Markteintritt und Kultur (27.-29. August 2019)

Internationalisierung
Praxisbeispiele KMU
Interkulturelle Kompetenz

Modul 7: Unternehmertum und Wachstum (15.-17. Oktober 2019)

Unternehmertum und Wachstum
Wachstum durch neue Produkte
Strategien der Weltmarktführer und Präsentation der eigenen Wachstumsagenda

Übersicht - Tabelle der Module/Inhalte des Leadership Development Program

Content & Faculty

Stephan Ackermann
Michael Betz, Dr.
Harald Brodbeck, Dr. sc. techn. ETH
Marcus Heidbrink, Dipl.-Psych., Dr.
Milan Kalabic, Dr. med.
Patrick Kilchmann
Matthias Mölleney
Christoph Müller, Prof. Dr.
Roman Ott
Julia Schuh, Dipl.-Psych., Dr.
Marc Schürmann
Anke Terörde-Wilde, Dipl. Psych, M.A.
Lüder Tockenbürger, Dr.

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Testimonials

Im Leadership Development Program der Uni St.Gallen besteht die Möglichkeit, für eine Strategische Herausforderung aus meinem Bereich einen Massnahmenkatalog zu erarbeiten, den ich im Unternehmen umsetzen kann. Und bei dieser Projektarbeit kann ich auf namhafte Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft zurückgreifen, die mich in der Ausarbeitungsphase unterstützen. Dadurch dass die 3-Tages-Module blockweise angeordnet sind, lässt sich die Weiterbildung auch gut mit dem Familienleben vereinen.

Andy Rothenbühler

Leiter Qualitätsmanagement PWB AG

Why HSG?

Executive education at the University of St.Gallen (HSG), one of Europe's leading business universities, provides you with an optimal preparation for the future. The University of St.Gallen is more than just an educational institution; it is a place of inspiration that stimulates you to think. You will acquire up-to-date knowledge that is of great practical relvance, and gain valuable insights. This will enable you to make an important contribution to social and economic progress and to your own personal development. "From insight to impact" is not just our message; it is a promise against which we can be measured.

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