Je höher sich eine Führungskraft in der Hierarchie befindet, desto wichtiger ist es, die eigene Persönlichkeit zu stärken, um sowohl Menschen als auch Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen.
Diese Führungskräfte übernehmen Autorenschaft, haben etablierte Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden, bauen Vertrauen auf und leben authentisch gemäss ihrer Werte und ihrer Mission.
Sie als reife Führungskraft mit jahrelanger Führungserfahrung beschäftigen sich in den Intensiv-Workshops tiefer mit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und arbeiten an Ihrer Sozialkompetenz.
Intensiv-Workshops zur Weiterentwicklung
Laden Sie sich den Flyer und das Anmeldeformular des Intensiv-Workshops zur Persönlichkeitskompetenz herunter.
Sich selbst führen -
Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtiges Führungsinstrument
Sich selbst führen I: Grundkurs
Kursstruktur und Lernziele:
Erfolgreiche und wirksame Führung beginnt bei und mit der eigenen Persönlichkeit. Wer sich selbst gut kennt und führen kann, ist auch in der Lage, andere Personen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens zu führen. „Sich selbst führen – Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit als wichtigstes Führungsinstrument“ lautet der inhaltliche Schwerpunkt dieses Kurses. Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Elemente der Persönlichkeitsentwicklung kennen und vertiefen diese in zahlreichen Einzel- und Gruppenübungen. Sie sind nach diesen drei intensiven Tagen befähigt, ihre eigene Persönlichkeit zu stärken, um sowohl Menschen als auch Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen.
Sich selbst führen II: Vertiefungskurs
Kursstruktur und Lernziele:
In diesem dreitägigen Kurs werden die Inhalte zum Thema "Sich selbst führen" weiter vertieft und durch Einzel- und Gruppenübungen ergänzt. Dieser Vertiefungskurs baut auf "Sich selbst führen I" auf. Voraussetzung für die Teilnahme ist entweder Sich selbst führen I oder das Modul Persönlichkeitsentwicklungskompetenz I des AMP-HSG.
Philipp Johner
Founder & CEO der Manres AG, Beratungsfirma für ganzheitliche Unternehmensentwicklung durch Transformationskompetenz. Er glaubt an die würdevolle, reich begabte und einzigartige Identität jedes Menschen. Als Psychologe und Leadership-Trainer begleitet er auf dieser Basis zusammen mit dem Manres-Team seit über fünfundzwanzig Jahren Entscheidungsträger führender nationaler und internationaler Unternehmen auf ihrem Weg, das innewohnende Potenzial von Individuen und Organisationen aus sich heraus zu entfalten. Zudem ist er Autor mehrerer Bücher.
Executive education at the University of St.Gallen (HSG), one of Europe's leading business universities, provides you with an optimal preparation for the future. The University of St.Gallen is more than just an educational institution; it is a place of inspiration that stimulates you to think. You will acquire up-to-date knowledge that is of great practical relvance, and gain valuable insights. This will enable you to make an important contribution to social and economic progress and to your own personal development. "From insight to impact" is not just our message; it is a promise against which we can be measured.
