Branchen- & Funktionsorientiertes Management

CAS "Corporate Learning / Bildungsmanagement "


Berufsbegleitendes Zertifikatsprogramm (Certificate of Advanced Studies - CAS)

Picture Industries & Functions

Overview

Programme Description

Arbeiten Sie an zentralen Herausforderungen des Corporate Learnings / Bildungsmanagements und lernen neue Möglichkeiten kennen, diese in Ihrer Praxis zu bewältigen. Nach Abschluss des Weiterbildungsprogramms kennen Sie die Herausforderungen im Bereich Corporate Learning / Bildungsmanagement und können diese professionell in ihrer Praxis bearbeiten und gestalten.

Das vom swiss competence centre for innovations in learning (scil) an der Universität St.Gallen angebotene praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Zertifikatsprogramm bereitet die Teilnehmer auf diese Herausforderungen vor. Es vermittelt in kompakter Form die für das Bildungsmanagement von Unternehmen und Bildungsinstitutionen erforderlichen Handlungskompetenzen und schliesst mit dem Certificate of Advanced Studies (CAS) der Universität St.Gallen ab (13 ECTS).

Nebst den 3 Basis-Pflichtmodulen haben Sie die Wahl von 5 Vertiefungsmodulen.

Flexibler Einstieg mit jedem Modul.

Target Audience

Das HSG-Zertifikatsprogramm "Corporate Learning / Bildungsmanagement" richtet sich an Alle Akteure, welche die Kompetenzentwicklung von Lernenden direkt oder indirekt unterstützen, z.B.

  • Verantwortliche für Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Verantwortliche für Bildungsprozesse und / oder Bildungsprogramme
  • Fach- & Führungskräfte mit Verantwortung für Trainings
  • TrainerInnen

Infos

Start Dates
Duration
12 Tage
Number of ECTS Credits
13
Level of Experience
Höhere Führungskraft
Bereichsleitende
Fachspezialist/-in
Programme Type
Zertifikat
Price
CHF 9'900.-
Location
St.Gallen
Individual Modules Bookable
Yes
Flexible Entry
Yes
Programme Language
German

Objective

Das Programm „CAS Corporate Learning / Bildungsmanagement“ erweitert Ihre Handlungskompetenzen und befähigt Sie, die mit der Digitalisierung verbundenen Herausforderungen im (betrieblichen) Bildungsmanagement zu bewältigen:

  • Überprüfen und Anpassen von Angeboten, Rahmenbedingungen, Leistungsprozessen Infrastrukturen und Rollen.
  • Evaluieren und Steuern des Einsatzes von technischen Lösungen.
  • Beraten zu Kompetenzerfordernissen, zu innovativen Lerndesigns und Entwickeln von passenden Lösungen.

Programme Benefits

Neben den didaktischen Kernaufgaben der Planung, Konzeption und Durchführung von Bildungsmassnahmen und Lernformaten fokussieren wir auch den Umgang mit Veränderungsprozessen, Bildungsmarketing sowie weitere wichtige Managementaufgaben.

Die Umsetzung des Gelernten in Ihre Praxis wird unterstützt durch: Good-Practice Beispiele, erfahrene Praktiker im scil Referierenden-Netzwerk, eigene Herausforderungen/Fragestellungen einbringen und bearbeiten, Erfahrungsaustausch, das eigene Netzwerk erweitern, Unterstützung Ihres individuellen Lerntransfers und Entwicklungsprozesses.

Application Criteria

  • Hochschulabschluss bzw. Hochschulzugangsberechtigung
  • mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Sie erfüllen diese formalen Voraussetzungen nicht?

Bitte kontaktieren Sie uns, wir prüfen im Rahmen eines Gesprächs, ob eine Zulassung dennoch in Frage kommt.

Course Structure

Das Zertifikatsprogramm ist modular aufgebaut und umfasst die Teilnahme an verschiedenen scil Seminaren sowie die Umsetzung eines Entwicklungsportfolios. Ein Einstieg in das Programm ist jederzeit möglich. Das Programm kann flexibel innerhalb von 1 bis 2 Jahren abgeschlossen werden.


Struktur und Aufbau

  • 3 Basismodule (jeweils 2 Präsenztage, obligatorisch): Einführung grundlegender Konzepte, Vorgehensweisen und Begrifflichkeiten;
  • 5 Module aus dem Vertiefungsbereich (jeweils 1 Präsenztag + 1/2 Online-Tag); die Mehrzahl der von Ihnen besuchten Vertiefungsmodule zahlt auf das gewählte Profil «Corporate Learning / Bildungsmanagement» ein;
  • Teilnahme an einem scil Trend- & Community Day;
  • Programmbegleitende Elemente:
    • Digitales Entwicklungsportfolio (inklusive Einstiegsgespräch & Standortbestimmung vor Programmstart sowie Abschlusscoaching);
    • Austauschforen: Austausch mit anderen Programmteilnehmenden und Hinweise von scil.

Bildungsmanagement

 

Die Module können Sie  individuell nach Ihren Bedürfnissen flexibel zusammenstellen.

Auf der Webseite zum Programm finden Sie eine übersichtliche zu allen Modulen (Termine und Veranstaltungsorte).

Alle Module sind in einem transferorientierten Blended Learning Design gestaltet, d.h. sie bestehen aus einer Vorbereitungsphase, einer Vertiefungsphase (Präsenz und/oder online) und einer begleiteten Transferphase mit Follow-up Aktivität.

Modulstruktur

Content & Faculty

Inhalte sind u.a.:

 

 

  • Digitale Bildung & digitale Kompetenzen
  • Kompetenzdiagnostik & e-Assessements
  • Bildungsmarketing: Personas, Kundenreise & Erlebnispunkte
  • Lernkultur: Analyse & Veränderung
  • Datenbasiertes Bildungsmanagement & Learning Analytics
  • ROI, ROE & Wertbeitrag
  • Workplace Learning
  • (Digitales) Kompetenzcoaching

 

Die detaillierten Inhalte und Lernziele der einzelnen Module können Sie den Beschreibungen unter www.scil.unisg.ch entnehmen.

Further information

Why HSG?

Executive education at the University of St.Gallen (HSG), one of Europe's leading business universities, provides you with an optimal preparation for the future. The University of St.Gallen is more than just an educational institution; it is a place of inspiration that stimulates you to think. You will acquire up-to-date knowledge that is of great practical relvance, and gain valuable insights. This will enable you to make an important contribution to social and economic progress and to your own personal development. "From insight to impact" is not just our message; it is a promise against which we can be measured. 

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